노란봉투법 뜻 알고 계신가요? 기업과 노동자 입장에서 본 노란봉투법 요약

2023년 11월 국회 본회의를 통과했으나 대통령이 거부권을 행사하여 폐기된 노란 봉투법 뉴스에서 간간이 나오는 이야기입니다. 노동자의 입장에서는 회사가 부당한 지시가 요구를 했을 때 파업 진행하고 이때 발생한 회사의 손해배상으로부터 보호받을 수 있는 내용입니다. 노사 간의 첨예한 대립으로 지금까지도 오리무중이나 곧 법제화될 것으로 보입니다.

노란봉투법 뜻

노란 통부법 뜻

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노란 봉투법은 공식적으로 ‘노동조합 및 노동관계조정법 개정안’으로 불리며, 주로 노동자가 파업이나 집단행동을 통해 발생하는 손해에 대해 법적 보호를 받을 수 있도록 하는 내용을 담고 있습니다.

쉽게 말해, 노동자가 파업을 할 때 그로 인해 발생하는 손해에 대해 기업이 법적으로 책임을 지게 하는 법입니다.

이렇게 되면 회사를 다니고 있는 노동자들은 개인과 집단의 권리와 이익을 위해 많은 파업이 나올 것으로 보고 있습니다. 이에 따른 노사 간의 갈등이 심화할 것으로 국민들의 76%는 우려하고 있습니다.

노란봉투법 입법

주요 내용은 쟁의행위 범위 확대, 간접고용 노동자의 교섭권 보장과 파업을 하는 노동자에 대한 손해배상 청구 제한 등이 주요한 내용입니다.

현 정부에서는 노란 봉투법 입법 의지를 지속적으로 내보이며 곧 법제화될 것으로 보고 있습니다.

개인적으로는 2025년 대한민국의 경제성장률이 0%대인 것을 생각하면 다소 적절한 시기는 아닌 것으로 봅니다.

'인심은 곳간에서 난다'는 말처럼 경제상황이 안정적일 때 진행 했으면 어땠을까 하는 생각도 듭니다.

 

노란 봉투법 내용

노란 봉투법이 ‘노란 봉투법’이라는 이름으로 불리게 된 배경은 2014년 쌍용차 파업과 관련이 깊습니다. 당시 쌍용차 노동자들은 고용안정과 임금 인상을 요구하며 장기적인 파업을 벌였고, 그 과정에서 대규모 손해배상 소송이 발생했습니다. 이 소송에서 노동자들은 법원으로부터 회사에 47억 원의 손해배상을 판결받았고, 이는 노동자들에게 큰 부담이 되었습니다. 

이러한 상황에서 시민사회는 노동자들을 지원하기 위해 모금 캠페인을 시작했습니다. 이 캠페인에서 모금된 돈이 "노란 봉투"에 담겨 노동자들에게 전달되는 사례가 많이 있었습니다. 그래서 이 법안은 노란 봉투와 연결되어 '노란 봉투법'이라는 이름이 붙게 되었습니다. 노란 봉투는 이제 단순한 봉투가 아닌, 노동자들의 권리와 연대의 상징이 되었습니다.

 

노란 봉투법 요약

기업 입장에서 노란 봉투법은 여러 가지 측면에서 영향을 미칠 수 있습니다.

비용 증가

파업이나 집단행동으로 발생하는 손해에 대해 기업이 법적으로 책임을 져야 하므로, 기업의 운영 비용이 증가할 수 있습니다. 이러한 비용은 소비자에게 전가될 가능성도 있습니다.

경영의 유연성 저하

기업은 노동자의 요구에 더 민감해져야 하며, 경영 전략을 조정해야 할 필요성이 커질 수 있습니다. 이는 경영의 유연성을 저해할 수 있는 요소로 작용할 수 있습니다.

노사 관계의 긴장

노란 봉투법이 시행되면 노사 간의 갈등이 심화될 수 있습니다. 기업은 노동자의 요구에 응답하지 않을 경우 법적 책임을 져야 하므로, 노동자와의 관계가 더욱 긴장할 수 있습니다.

 

노란 봉투법 노동자의 입장

노동자의 입장에서는 노란 봉투법이 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

권리 보호

이 법은 노동자가 파업 등의 활동을 통해 자신의 권리를 주장할 수 있는 법적 보호를 제공합니다. 따라서 노동자는 더욱 자신 있게 자신의 목소리를 낼 수 있게 됩니다.

공정한 대우

기업이 노동자의 권리를 존중하고, 공정한 대우를 하도록 유도하는 효과가 있습니다. 이는 노동자들이 불이익을 당하지 않도록 하는 데 도움이 됩니다.

조직의 결속력 강화

노란 봉투법은 노동자들이 서로 연대하여 행동할 수 있는 기반을 마련해 줍니다. 이는 노동조합의 결속력을 강화하고, 노동자의 목소리를 더 크게 만들어 줍니다.

 

마치며

노란봉투법은 노동자의 권리를 보호하고, 기업과 노동자의 관계에 중요한 변화를 가져올 수 있는 법안입니다. 기업은 비용 증가와 경영의 유연성 저하를 우려할 수 있지만, 노동자는 자신의 권리를 보다 효과적으로 주장할 수 있는 법적 보호를 받을 수 있습니다.

이 법안의 이름이 쌍용차 파업에서 유래된 만큼, 노동자들의 연대와 권리 보호를 강조하는 중요한 의미를 가집니다. 노란 봉투법의 시행이 노사 간의 관계에 어떤 변화를 가져올지는 앞으로의 사회적 논의와 실천에 달려 있습니다.

 

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