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부를 위한 걸음

2025년 최저임금 시급 확정. 2025 최저시급은 10,030원. 주휴수당은?

by CrownU 2024. 7. 18.
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2025년 최저시급이 2024년보다 1.6% 인상된 10,030원으로 확정되었습니다. 이에 따라 근무시간별 최저임금과 주휴수당에 대한 정보를 제공해 드리고, 시급 인상에 따라 고려해야 할 점에 대해서도 알아보겠습니다.

나의 노동의 댓가를 손해보지 않는 방법 꼭 알고 계시기 바랍니다.

 

2025년 최저시급 확인하기

 

주휴수당 계산기 바로가기

 

2025년 주휴수당 계산

 

2025년 최저시급 확정

우리나라의 2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었습니다. 전년대비 1.6%가 인상되었으며, 1만 원을 넘겼다는 것에 큰 의미가 있습니다. 최저임금위원회에 들어가보시면 연도별로 최저임금이 어떻게 변화되었는지가 확인 가능합니다.

최저임금표
최저임금표

 

근무시간별 최저임금 계산

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최저시급이 10,030원으로 인상됨에 따라, 근무시간에 따른 최저임금은 다음과 같습니다.

  • 1시간: 10,030원
  • 4시간: 40,120원
  • 8시간: 80,240원

주 5일 근무 (40시간)이면 401,200원이 됩니다. 여기에 주휴수당이 1일 치 추가 됩니다.

최저시급 일 근무시간 주 근무시간 월 근무시간 최저임금
10,030 원 2 10 52 524,068 원
10,030 원 4 20 105 1,048,135 원
10,030 원 6 30 157 1,572,203 원
10,030 원 8 40 209 2,096,270 원

 

주휴수당 계산법

주휴수당은 주 15시간 이상 근무하는 근로자가 주 1회 이상의 유급휴일을 받을 때 지급되는 수당입니다. 주휴수당을 포함한 주급 계산은 아래와 같습니다:

  • 주 15시간 근무: 10,030원 × 3시간 (주휴수당) = 30,090원
  • 주 40시간 근무: 10,030원 × 8시간 (주휴수당) = 80,240원

따라서, 주 40시간 근무 시, 주휴수당을 포함한 주급은 다음과 같습니다.

5일치 근무금액 401,200원 + 1일 치 주휴수당 80,240원 = 총 481,440원

 

월 최저임금 계산

월 최저임금은 주 40시간 근무 기준으로, 주휴수당을 포함하여 계산됩니다:

월급은 481,440원 × 4.345주 = 2,091,048원입니다.

2025년 최저시급
2025년 최저시급

시급 인상에 따라 고려해야 할 점

시급이 인상되면 모두가 행복한 것은 아닙니다. 사람을 쓰는 입장에서는 비용이 증가하고 비용이 증가되면 사람을 줄입니다. 근로자의 입장에서도 인플레이션으로 모든 물건 및 서비스의 가격도 오르기 때문에 최저임금 인상만으로는 동일한 생활을 할 수 없게 됩니다.

1. 기업의 비용 증가

최저시급 인상은 기업의 인건비 증가로 이어집니다. 이에 따라 기업은 다음과 같은 대책을 마련할 필요가 있습니다.

효율성 제고

인력 배치 최적화 및 업무 효율성을 높여 비용을 절감할 수 있는 방안을 모색해야 합니다. 인력을 더 뽑는 것을 지양하고 기존의 인력들의 업무 강도가 더 높아집니다.

자동화 및 디지털화

자동화 기술 도입을 통해 인건비를 절감할 수 있습니다. 식당에서 흔히 보는 키오스크가 대표적인 예입니다.

2. 근로자의 생활 안정

최저시급 인상은 근로자의 생활 안정에 긍정적인 영향을 미칩니다. 특히 저임금 근로자에게는 큰 도움이 됩니다.

소득 증가

근로자의 소득이 증가하여 생활 수준이 일부 향상됩니다. 그러나 인상률인 1.6%보다 물가가 더 오르면 여전히 삶은 궁핍해집니다.

소비 확대

가처분 소득 증가로 인해 소비가 확대될 가능성이 있습니다.

3. 고용 시장 변화

최저시급 인상은 고용 시장에도 영향을 미칩니다. 대부분 부정적인 이슈로 나타납니다.

고용 감소

일부 기업은 인건비 부담으로 인해 고용을 줄일 수 있습니다.

비정규직 증가

정규직보다 비정규직 채용을 선호하는 경향이 나타날 수 있습니다. 정규직은 해고가 어렵기 때문입니다. 필요시에만 사람을 쓰고 원할 때 언제든 자를 수 있기 때문에 비정규직을 선호하게 됩니다.

 

마치며

2025년 최저임금 시급이 10,030원으로 확정되어 근무시간별 최저임금과 주휴수당 계산 방법을 알아보았습니다. 2025 최저시급 인상에 따라 기업과 근로자 모두가 고려해야 할 점도 함께 살펴보았습니다. 주휴수당도 같이 올라가니 잘 확인하시고, 여러분의 생활에 도움이 되길 바랍니다.

 

 

 

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