경기도 주 4.5일제 시범사업 68개 기업. 4.5일제 전국 확대 시기는?

경기도는 정부의 4.5일제 추진에 가장 앞서 시범사업을 진행하고 있습니다. 근로자의 일과 생활의 균형과 노동환경 개선을 통해 생산성을 향상하기 위한 시범사업을 경기도 소재 68개 기업과 진행하고 있습니다. 1인당 월 26만 원과 기업당 2천만 원의 컨설팅 및 시스템 구축비를 지원하면서 월급은 그대로 두고 생산성을 높이는데 집중하고 있습니다.

 

경기도 4.5일제 지원사업

 

4.5일제 전국확산 시기

 

경기도 4.5일제 시범사업 내용

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임금축소 없는 선택형 노동시간 단축 시범사업을 노사 합의를 통해 3개 유형 중에서 선택해 진행합니다.

1. 주 4.5일제

주 5일 근무형태 유지, 특정 요일에 근로시간 단축 (총 근로시간 35~36시간)

예시 : 월~목 8시간 근무, 금요일 4시간 근무

2. 자율단축제

주 5일 근무형태 유지, 특정 요일의 근로시간 자유롭게 조정 (총 근로시간 35~36시간)

예시 : 월~금 7시간 근무

3. 격주 4일제

2주 단위로 근무일 조정 (격주로 주 4일 근무)

예시 : 1주 차 월금 8시간 근무, 2주 차 월목 8시간 근무

경기도 4.5일제

4.5일제 지원 내용

경기도는 참여기업에 다음과 같은 지원을 제공합니다. 

• 임금보전 장려금: 근로자 1인당 월 최대 26만 원 지원 (5시간 단축 시)
• 임금보전 장려금: 근로자 1인당 월 최대 26만 원 지원
• 컨설팅 및 시스템 구축비: 기업당 최대 2000만 원 지원

4.5일제 지원금

4.5일제 성공 사례

사업의 효과는 노동생산성, 직무만족도 등 44개 지표를 통해 실질적으로 분석될 예정이며, 이를 바탕으로 전국 확대 여부를 검토할 계획입니다. 이미 경기도에서는 참여 기업 중에서는 이미 유연근무제를 도입해 성과를 본 사례가 있습니다. 예를 들면 아래와 같습니다.

'휴그린'은 파주 제조기업으로 격주 4일제를 도입해 근로자 건강 개선 효과를 얻었습니다.

'둡'은 성남의 IT기업으로, 2021년부터 주 35시간제를 시행하고 이번 사업을 계기로 주 30시간 제로 더 단축했습니다.

 

 

경기도 4.5일제 시범사업 추가 모집

• 신청기간: 2025년 6월 9일(월) 09:00 ~ 7월 8일(화) 18:00
• 신청방법: 온라인 신청 (PC 및 모바일 가능)
• 신청페이지: 잡아바 어플라이
• 방문접수 및 우편·이메일 접수는 불가
• 신청자격: 경기도 소재 중소·중견기업 (상시근로자 50인 이상 300인 미만)

 

신청 자격 요건

신청 기업은 아래 요건을 모두 충족해야 합니다:

경기도 내 상시근로자 50인 이상 300인 미만의 중소·중견기업

주당 소정근로시간 단축 예정 기업 (최종 주 35~36시간 근무시간 단축)

근로시간 단축 관련 내용에 대해 노사 합의가 완료된 기업

전자·기계적 방식으로 출퇴근 관리를 하는 기업

지급 시기 및 방법

지급 시기: 신청일 기준 40일 내외

지급 방법: 신청서에 기입한 기업 계좌로 지급

지급 금액: 단축시간에 따라 차등 지급 (최대 260,000원)

 

경기도 4.5일제

마치며

경기도의 주 4.5일제 시범사업은 근로 환경을 개선하고, 노동자의 삶의 질을 높이기 위한 중요한 첫걸음입니다. 이 사업이 성공적으로 시행되어 한국의 노동 시장에 긍정적인 변화가 일어날 수 있기를 기대합니다.

경기도의 주 4.5일제 시범사업은 근로자의 삶의 질을 향상하고, 기업의 생산성을 높이기 위한 중요한 정책입니다.

참여 기업들은 이를 통해 근로 환경을 개선하고, 장기적으로 더 나은 노동 조건을 만들어 갈 수 있는 기회를 가지게 됩니다.

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