수명은 길어지는데 일자리는 점점 줄어드는 듯합니다. 정년이 보장되지 않는 우리나라는 은퇴 후 연금수령까지의 기간을 버티는 게 참 힘이 듭니다. 은퇴 후 재취업을 고려하는 중장년층의 현실은 많은 도전과 어려움으로 가득 차 있습니다. 최근 10년간 중장년 근로자의 수가 크게 증가했지만, 주로 저임금과 육체노동입니다. 과연 답은 있을까요?
중장년층 자격증과 취업 현실
중장년층이 취득하는 자격증은 대체로 현장 중심의 기능사 자격증입니다. 젊은 친구들을 선호하는 회사의 입장에서는 기술을 가진 일 외에는 나이가 있는 중장년층을 선호하지 않습니다.
영화 인턴처럼 아름다운 재취업은 없습니다. 그래서 많은 사람들이 은퇴 후 재취업을 위해 자격증을 공부합니다.
자격증은 상대적으로 취득이 쉽지만, 경력자 위주의 선발이 이루어지는 현실에서는 신입이나 경력이 부족한 이들에게는 큰 경쟁력을 제공하지 못합니다. 따라서 중장년층은 재취업을 위해 현실을 인정하고, 새로운 마음가짐을 갖는 것이 중요합니다.
이런 상황은 기업들이 경력과 자격증보다 나이를 우선시하기 때문에 발생하며, 나이가 많을수록 사회적·분석적 업무보다는 반복적이고 신체적인 업무로 밀려나는 경향이 강합니다.
그렇다면 어떻게 재취업을 준비해야 할까요? 아래에 재취업 전략을 알려드립니다.
재취업 준비를 위한 전략
재취업에 성공한 사람들에게 물어보니 가장 먼저 가져야 할 것은 현실은 인정하는 자세와 마음가짐, 그리고 욕심을 내려놓는 것이라고 한결같이 이야기합니다. 재취업 성공자들이 이야기하는 중요한 것은 아래와 같습니다.
현실 인정과 겸손한 자세
재취업 과정에서 기존의 경력과 연륜이 인정받지 못하는 현실을 받아들이고, 새로운 직무를 배우려는 겸손한 태도가 필요합니다. 이를 통해 중장년층은 더 나은 기회를 찾을 수 있습니다.
과거에 대기업 부장이었다. 임원이었다 처럼 화려하게 지나간 경력에 매몰되면 오히려 현실을 받아들이기가 더 힘이 듭니다.
직업 선택 기준
돈을 중요시하는 경우에는 육체노동 직종에 도전하는 것이 현실적입니다. 신체적인 요구가 있는 일을 통해 성실함과 숙련도를 쌓아 점진적으로 성장할 수 있습니다.
반대로 일 자체에 의미를 둔다면 창고 관리나 배달 업무처럼 저임금이지만 안정적인 일자리를 찾는 게 맞습니다.
아래의 중장년 내일센터에서는 다양한 정보를 항상 제공하고 있으니, 즐겨찾기를 하고 자주 들어가 보는 것이 좋습니다.
직업적 보람 중시
만약 직업적 보람을 중시한다면 사회복지사와 같은 직종을 추천합니다. 사회복지사는 인간적 교감과 사회적 기여가 가능한 직업으로, 많은 중장년층에게 매력적인 선택이 될 수 있습니다. 더구나 노인인구가 대폭 증가하기 때문에 수요도 많이 있습니다.
그러나 사회복지사 자격증 취득 이후 취업이 어려운 경우가 많으므로, 정보 부족과 네트워크 부재를 극복하기 위한 체계적인 지원과 실습 경험이 필요합니다.
상담 지원 활용
재취업 준비자들은 단순히 자격증을 취득하는 것 외에도 개별적인 상황과 희망에 맞는 구체적인 상담과 정보를 제공받는 것이 중요합니다. 이를 통해 재취업 성공에 결정적인 역할을 할 수 있습니다. 여러 기관에서 제공하는 상담과 지원 서비스에 적극적으로 참여하는 것이 좋습니다.
마치며
은퇴 후 재취업은 중장년층에게 많은 도전과 기회를 제공합니다. 하지만 현실적인 한계와 기업의 채용 관행을 인식하고, 이에 맞는 전략을 세우는 것이 필수적입니다. 급여 중심 직업을 선택할지, 직업적 보람을 중시할지를 고민하며, 필요한 자격증을 취득하고 체계적인 상담과 지원을 받는다면 성공적인 재취업이 가능할 것입니다. 중장년층이 새로운 직업 세계에 자신감을 가지고 도전할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다.
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